الأسبوع/رقم المحاضرة

المحاور الأساسية

1

تتضمن اهمية الادارة كمحرك اساسي يعمل غلى استغلال الموارد البشرية والمادية في المجتمع كقوة دافعة لتنظيم الطاقات

2

مفهوم الإدارة

• - تعريف الإدارة.
• المهارات والمستويات الإدارية.
• أهميــة الإدارة
• دور الإدارة

. مقومات الأداء الجيد

3

المناهج الادارية

• الإدارة العلمية
• المدرسة السلوكية
• مدرسة اتخاذ القرارات
• مدرسة النظم
• المدرسة الحديثة: النموذج الياباني A.Z.G.

4

• إدارة التغيير.
• مفهوم إدارة التغيير
• تعريف ومفهوم التغيير
• الأسباب الداعية لحدوث التغيير
• خصائص إدارة التغيير
• مراحل عملية التغيير في المنظمات الإدارية وأنواعها

5

التخطيط :

• تعريف التخطيط).
• أهمية التخطيط
• اهداف التخطيط.
• خصائص التخطيط
• فوائد التخطيط
• انواع التخطيط
• خطوات التخطيط
• معوقات التخطيط

6

التنظيم

• اهمية التنظيم ودواعي الحاجة اليه.
• اهداف التنظيم
• عناصر مفهوم التنظيم.
• انواع التنظيم
• طرق وخطوات تصميم الهيكل التنظيمي).
• طرق تنظيم الانشطة

7

القيادة والتوجيه:

• تعريف القيادة والتوجيه
• . أهمية القيادة الادارية
• مصادر القوة في القيادة الادارية
• نظريات القيادة
• نظرية الصفات القيادية

8

• الرقابة الإدارية.
• تعريف الرقابة الإدارية.
• أ مبادئ وظيفة الرقابة
• عناصر الرقابة الادارية
• الخطوات الاجرائية التي تسبق العملية الرقابية
• خصائص الرقابة الفعالة أهمية الرقابة

9

• إدارة التغيير.
• مفهوم إدارة التغيير
• تعريف ومفهوم التغيير
• الأسباب الداعية لحدوث التغيير
• خصائص إدارة التغيير

مراحل عملية التغيير في المنظمات الإدارية وأنواعها

10

عملية اتخاذ القرارات:

• طبيعة القرارات الإدارية
• أنواع القرارات
• الخطوات التنفيذية لعمليات اتخاذ القرارات
• عوائق اتخاذ القرار

المعلومات واتخاذ القرارات الإدارية.

11

القرار الإداري

• مفهوم القرار الإداري
• عناصر القرار الإداري (أركان القرار الإداري)
• خطوات اتخاذ القرار الإداري
• الهيكل التنظيمي والقرارات الإدارية

12

• أنواع القرارات الإدارية
• القرار الإداري من حيث البيئة المحيطة
• القرار الإداري و أثره القانوني
• الوظائف الأساسية للمنظمة و القرار الإداري
• أساليب اتخاذ القرارات

القرار الإداري الفعال

13

نظام الاتصال:

• تعريف الاتصال
• أهمية الاتصال الإداري

صعوبات الاتصال.

14

أخلاقيات الإدارة في الوظيفة

• مفهوم أخلاقيات الإدارة
• الأخلاقيات في الوظيفة العامة
• أخلاقيات الموظف غير المحمودة و غير المشروعة

.

نوع التقويم

(وظيفة، اختبار، مذاكرة، مشروع، امتحان، الخ)

زمن التقويم

(رقم الأسبوع)

نسبة العلامة إلى العلامة الكلية (%)

وظيفة

14

5

مذاكرة

7

10

اختبار (عملي)

8

25

امتحان

15

40

م

النوع (كتاب، مقالة، موقع، الخ)

العنوان

اللغة

المصدر

1

كتاب

Principle of Management

الانكليزية

UNIVERSITY OF MINNESOTA LIBRARIES PUBLISHING EDITION, 2015.

2

كتاب

MODERN MANAGEMENT THEORIES AND PRACTICES

الانكليزية

Makerere University Faculty of Social Sciences

3

4

5