AU

أساسيات المحاسبة (2)

توصيف المقرر

يقدم هذا المقرر الفرصة للطلاب لتنمية معارفهم المتعلقة بالقياس اللاحق لعناصر الأصول والخصوم وكيفية إجراء التسويات الجر دية اللازمة على عناصر الأصول والخصوم والإيرادات والمصروفات وتسجيل  القيود المحاسبية الخاصة بها وكيفية إعداد القوائم المالية.

معلومات إضافية

فيما يلي بعض المعلومات المرتبطة بالمقرر كعدد الساعات والأهداف التقويم والمراجع...

 

 

القسم النظري

القسم العملي

المجموع

عدد الساعات في الأسبوع

3

2

5

عدد الساعات في الفصل

42

28

70

عدد ساعات الإرشاد الأكاديمي

1,5 ساعة

عدد الساعات المعتمدة

 

 

الأسبوع/رقم المحاضرة

المحاور الأساسية

 
 

1

 تعريف الجرد وأهدافه وأنواعه والفروض والمبادئ المحاسبية التي تحكم عملية الجرد.

- المفاهيم التي تحكم عملية الجرد

- أنواع الجرد

- الفروض والمبادئ المحاسبية التي تحكم عملية الجرد.

 

2

 التسويات الجردية لعناصر المصروفات والإيرادات

-  جرد المصروفات

- المعالجة المحاسبية لجرد المصروفات في حال عدم وجود رصيد سابق للمصروفات المقدمة والمستحقة

- المعالجة المحاسبية لجرد المصروفات في حال  وجود رصيد سابق للمصروفات المقدمة والمستحقة

 

3

:  التسويات الجردية لعناصر المصروفات والإيرادات

-  جرد المصروفات

- المعالجة المحاسبية لجرد المصروفات في حال عدم وجود رصيد سابق للمصروفات المقدمة والمستحقة

- المعالجة المحاسبية لجرد المصروفات في حال  وجود رصيد سابق للمصروفات المقدمة والمستحقة

 

4

:  التسويات الجردية للأصول غير المتداولة:

- تعريف الأصول غير المتداولة (الثابتة)

- القياس الأولي للأصول الملموسة

- جرد الأصول الثابتة (القياس اللاحق للاعتراف الأولي)

- مفهوم إهتلاك الأصول الثابتة

- أهداف حساب الإهتلاك

- جرد الأصول الثابتة (القياس اللاحق للاعتراف الأولي)

 

5

 التسويات الجردية للأصول غير المتداولة:

- طرق حساب الإهتلاك

- المعالجة المحاسبية لتسوية إهتلاكات الأصول الثابتة

- بيع الأصول الثابتة

- التنازل عن الأصل الثابت أو شطبه

 

6

 التسويات الجردية للمخزون

- الاعتراف والقياس الأولي للمحزون

- إجراءات الجرد والقياس اللاحق للمخزون

- طرق تقييم المخزون السلعي (القياس اللاحق)

- نظم جرد المخزون (نظام الجرد الدوري)

- إجراءات الجرد والقياس اللاحق للمخزون

- طرق تقييم المخزون السلعي (القياس اللاحق(

 

7

التسويات الجردية للمخزون

- طرق تقييم المخزون السلعي (القياس اللاحق)

- معالجة الرصيد المدور لمخصص ه.أ.بضاعة

- جرد المخزون (نظام الجرد المستمر)

 

8

 التسويات الجردية للزبائن 

- الغرض من جرد الزبائن وإجراءات الجرد

- طرق دراسة الأوضاع المالية للزبائن

- المعالجة المحاسبية للديون المعدومة و م .د. م. فيها

- تسوية الديون المعدومة في حال وجود رصيد مدوّر ل م .د .م. فيها من الفترة السابقة

- معالجة الحسم الممنوح و مخصص الحسم الممنوح

 

9

جرد أوراق القبض

- تعريف أوراق القبض، أنواعها والهدف من جردها

- المعالجة المحاسبية لجرد أوراق القبض

- المعالجة المحاسبية للأجيو بتاريخ الجرد

 

10

التسويات الجردية للاستثمارات القصيرة الأجل.

- مفهوم الاستثمارات القصيرة الأجل وأنواعها

- الاعتراف والقياس الأولي للاستثمارات القصيرة الأجل

- القياس اللاحق  الاستثمارات القصيرة الأجل

- المعالجة المحاسبية لجرد الاستثمارات القصيرة الأجل

 

11

 التسويات الجردية للأموال الجاهزة.

- المقصود بالأموال الجاهزة

- جرد النقدية في الصندوق 

 

12

 التسويات الجردية للإلتزامات

- الغرض من جرد الإلتزامات

- جرد الموردين  

- جرد أوراق الدفع

 

13

آلية عرض القوائم المالية والحسابات الختامية

 

14

مراجعة عامة

 

 

 

  1. إتاحة الفرصة أمام  الطلاب لتنمية معارفهم المتعلقة بالتسويات الجردية للحسابات الاسمية (الأيرادات والمصروفات)
  2. شرح وتوضيح التسويات الجردية للأصول المتداولة.
  3. شرح وتوضيح التسويات الجردية للأصول غير المتداولة
  4. بيان كيفية إعداد قائمة الدخل وقائمة المركز المالي ​​​​​​​

 

  1. المعرفة والفهم (Knowledge & Understanding)
    1. - فهم وقراءة ميزان المراجعة بالأرصدة المعد في نهاية الفترة المالية
    2. فهم التطبيق العملي لأساس الاستحقاق في القياس المحاسبي
    3. التعرف على طريقة تحديد المقدمات والمستحقات وكيفية عرضها في الميزانية
    4. كيفية إعداد مذكرة التسوية وبيان المطابقة
    5. كيفية إعداد قائمة الدخل وبيان الإيرادات والمصروفات المتعلقة بالنشاط وتلك غير المتعلقة به.
  2.  المهارات الذهنية (Intellectual Skills)
    1. مقارنة الرصيد الدفتري مع الرصيد الفعلي لتحديد المقدمات والمستحقات في حال وجودها
    2. كيفية التعامل مع الرصيد المدور من العام الماضي
    3. إعداد القوائم المالية لبيان نتيجة أعمال المنشأة ومركزها المالي وفق متطلبات المعايير الدولية.
  3. المهارات العملية والمهنية (Practical & Professional Skills)
    1. التسويات الجردية لميزان المراجعة وفق لأساس الاستحقاق في القياس المحاسبي
    2. إعداد القوائم المالية التي تظهر نتيجة أعمال المشروع ومركزه المالي
    3. مراعاة متطلبات معايير المحاسبة الدولية مما يعزز الربط بين الجانب النظري والعملي
  4. المهارات العامة القابلة للنقل (General Transferable Skills)
    1. العمل بشكل فعال ضمن الفريق
    2. اكتساب مستوى جيد من اللغة الانكليزية فيما يتعلق بالمصطلحات العلمية
    3.  احترم  قواعد وأخلاقيات المهنة

 

نوع التقويم

(وظيفة، اختبار، مذاكرة، مشروع، امتحان، الخ)

زمن التقويم

(رقم الأسبوع)

نسبة العلامة إلى العلامة الكلية (%)

امتحان كتابي أول (نهاية الثلث الأول من الفصل)

5

10%

امتحان كتابي ثاني (نهاية الثلث الثاني من الفصل)

9

10%

درجة أعمال الفصل (حضور ونشاط)

نهاية الأسبوع 14

20%

الامتحان النهائي (نظري)

 

60%

 

م

النوع (كتاب، مقالة، موقع، الخ)

العنوان

اللغة

المصدر

1

كتاب

محاسبة الجرد والميزانيات

العربية

جامعة حلب

2

كتاب

مبادئ المحاسبة (2)

العربية

جامعة دمشق

3

كتاب

Accounting: Concepts and Application

الانكليزية

Thomson

4

كتاب

International Financial Reporting Standards

الانكليزية

The World Bank

5

كتاب

Principles of Accounting

الانكليزية

John Wiley & Sons