Skip to main content

رؤية و رسالة و أهداف الكلية

 

الرؤية:

انطلاقًا من الحاجة إلى إعداد الكفاءات المتميزة من مدراء المشافي وإدراكًا للدور الريادي الذي يجب أن تقوم به الكلية في خدمة المجتمع، فقد حرصت الكلية على أن تحتل مكانًا متميزًا في المجالات و التخصصات الحديثة في إدارة المشافي والمنشآت الصحية وأن تواكب الاتجاهات العالمية الحديثة في تفعيل دور المدير في منظومة الرعاية الصحية.

 

الرسالة

أنشئت كلية إدارة المشافي بهدف إعداد كوادر إدارية صحية لتغطية احتياجات سورية والبلاد العربية والعالم في هذا المجال الذي يعاني من نقص واضح في هذه الكوادر.

وسترتبط الكلية بعلاقات عمل أكاديمية مع عدد من المشافي والمؤسسات الصحية المتخصصة لغايات إلحاق الطلبة ببرامج التدريب الميداني، كما تسعى الكلية إلى تطوير التخصص عن طريق المراجعة المستمرة للخطط الدراسية بما يتناسب مع التغيرات الحديثة في هذا المجال، وخاصة تطبيقات- الحاسوب في مجال الإدارة الصحية ، والتعليم المحوسب، وكذلك تعزيز المكتبة بالمعارف والعلوم الجديدة.

كما تتطلع الكلية إلى إنشاء برنامج دراسات عليا لمنح درجة الماجستير و الدكتوراة في مجال إدارة المشافي.

الأهداف:

  • رفد السوقين المحلي والخارجي بالمهنيين المتخصصين في مجال إدارة المشافي.
  • إجراء البحوث والدراسات من قبل أعضاء هيئة التدريس الهادفة لمواجهة التحديات والعقبات التي تواجه هذا القطاع.
  • إعداد وتنفيذ برامج التدريب العملي الميداني لطلبة الكلية لصقل معارفهم ومهاراتهم ولإقامة العلاقات مع المؤسسات المتخصصة محليًا وعربيًا.
  • إعداد وتنفيذ برامج الدورات التدريبية المتخصصة للعاملين في المجالات الصحية لإثراء معارفهم وصقل مهاراتهم.
  • المساهمة في إعداد وتنفيذ الخطط التنموية المحلية والإقليمية الهادفة لتطوير قطاع الصحة.
  • المساهمة في تحسين نوعية الخدمات الصحية المقدمة من قبل المؤسسات المتخصصة محليًا وعربيًا وعالميًا.
  • صقل المسلكيات المهنية والاجتماعية للطلبة عن طريق التوجيه التربوي و المسلكي الفعّال.

 

وسائل تحقيق الأهداف:

-1 وضع الخطط والبرامج الدراسية وتحديثها بما يتلاءم مع التطورات والتغيرات المعاصرة في مجال إدارة المشافي.

-2 العمل على التطوير المستمر لمعارف ومهارات أعضاء هيئة التدريس عن طريق الدورات التدريبية المتخصصة في مجالات التأهيل التربوي واستخدامات الحاسوب وتطبيقاته المختلفة.

-3 إقامة الروابط والعلاقات المتميزة مع المؤسسات الصحية محليًا وعربيًا للاستفادة منها كمواقع للتدريب الميداني وإجراء البحوث والدراسات وتوظيف الخريجين.

-4 استخدام التقنيات والوسائل الحديثة في التدريس والتدريب.

-5 إدخال التطبيقات الحاسوبية المعاصرة في الخطط الدراسية ومناهج المواد الدراسية المختلفة وتحديثها باستمرار.

 

أهداف الخطة الدراسية

إن الخطة الموضوعة تهدف إلى إغناء معارف طلاب إدارة المشافي في ثلاث مناحي و هي :

  • المنحى الثقافي : يتيح للخريج باكتساب المعارف التي تساعده في التعرف على البيئة التي سيعمل بها و لاسيما في المجالات التالية :
    1. السياسات الصحية
    2. التنظيمات الصحية و الاجتماعية
    3. الإطار الأخلاقي و المؤسساتي و القانوني الناظم للعمل
    4. النشاطات الطبية و العلاجية
    5. حقوق و تطلعات مستخدمي المؤسسات الصحية
    6. النظم الصحية العالمية
  • المنحى الإنساني: يتيح للخريج باكتساب المعارف التي تساعده في قيادة و إدارة المستشفى من إعداده للعمل في المجلات التالية :
    1. إعداد و وضع خطة المستشفى.
    2. إنتاج و معالجة المعلومات
    3. إدارة و ترشيد الموارد البشرية و المالية و الخدمية و التقنية في المستشفى.
    4. التعرف على طرق التقييم و المراقبة ومعايير الجودة و الاعتمادية و تطبيقها
  • المنحى التقني: يتيح للخريج باكتساب المعارف التي تساعده في تعلم المهارات الإدارية و الذي يقوم على تطوير مهارته بالقيام بالأعمال التالية:
    1. التنظيم
    2. التحفيز و تعبئة الإمكانيات.
    3. التفاوض
    4. إدارة الصراعات
    5. اتخاذ القرارات
    6. الاتصالات

 

 الوظائف / فرص العمل المتاحة للخريجين

-1 وزارات الصحة ومؤسساتها ودوائرها المختلفة.

-2 المجالات الإدارية والمالية في المشافي العامة والخاصة.

-3 قطاع التأمينات الصحية وإداراته وهيئاته المختلفة.

-4 مجمعات المراكز والعيادات الطبية الشاملة.

-5 مشاريع وبرامج الصحة العامة.

-6 المنظمات والهيئات الدولية والإقليمية المتخصصة في المجالات الصحية كمنظمة الصحة العالمية،

اليونيسيف، ومنظمات الهلال والصليب الأحمر ...... الخ.